我国纺织及服装产业科技竞争力分析

于 洁   庞景安

（中国科学技术信息研究所：北京）

纺织及服装产业作为与人类基本生活资料及其生产密切相关的基础产业，是我国传统的支柱产业，在扩大就业、拉动内需、提高城镇化水平、促进区域经济发展、带动相关产业和出口创汇等方面发挥着不可替代的作用。目前，我国已成为世界上最大的纺织品服装生产国、消费国和出口国，具有明显的全球竞争比较优势。

一、“十五”期间产业经济发展概况

 “十五”期间，我国纺织及服装产业抓住市场经济体制改革不断深化和经济全球化进程加快的大好时机，不断推进结构调整和产业升级，全行业经受住了原料成本上升、能源供应紧张、国际贸易摩擦干扰、人民币升值等诸多不利因素的冲击，继续保持了良好的发展势头，经济效益不断提高。2000—2005年，国有及规模以上纺织及服装产业的工业总产值、工业增加值、产品销售收入和利润总额都保持了年均27％以上的增长率，企业户数和全员劳动生产率的年均增长率也在15％以上，2005年吸收就业人数937万人以上。我国纺织及服装产业还充分发挥资源禀赋的比较优势，不断开拓国际市场，提高国际市场占有率，成为我国出口创汇的一支重要力量。2005年，我国化纤、纱、布、呢绒、丝织品、服装等产量均居世界第1位，纺织品服装出口额达1175亿美元，比2000年的530亿美元增长122%，约占全球纺织品服装贸易额的24%，而2000年这一比例仅为15%。以上指标的大幅增长表明我国纺织及服装产业还有极大的增长潜力。相信通过企业的技术和管理创新，该产业将赢得更大的成长空间。

二、“十五”期间取得的科技成就

纺织及服装产业结构的优化升级和经济效益的显著增强为进一步引进、消化和吸收国际先进技术和工艺流程，提高自主创新技术和产品的开发设计能力，培养人才提供了强大的经济后盾。“十五”期间，纺织及服装产业的科技实力明显增强。

1．大规模技术改造与引进国外先进技术相结合，大幅提高行业的技术装备水平，为突破纺织工业技术瓶颈、实现跨越式发展打下了坚实的基础。“十五”期间，我国进口国际先进技术装备达188亿美元，约占全行业先进设备投资总额的一半。大规模的技术改造与技术引进带来了纺织与服装产业生产效率的飞跃，全员劳动生产率由2000年的26907.27 元/人·年升至2005年47930元/人·年，年均增幅达15.6%，这为缩小与国外同行的产品技术差距，提高产品附加值和技术含量发挥了重要作用。

2．企业技术研发中心和科技活动蓬勃兴起，高素质的纺织人才辈出，为纺织与服装产业的自主创新提供了资源和智力保障。2005年大中型纺织及服装工业企业科技经费筹集总额约为1999年的2.4倍，不少企业设立了属于自己的技术研究中心，通过产学研相结合进行原始创新和消化吸收再创新，并培养了大批工程技术人员。2005年，该产业大中型企业工程技术人员就已经超过了20万，比1999年增加了30%（见表1）。

表1           1999年和2005年大中型纺织及服装工业企业科技指标对比

3．纺织工业整体产业链的自主创新水平踏上新台阶，带动纺织及服装产业科技进步。近年来，我国纺织工业由于加快了技术创新和自主研发的步伐，整个产业链体系的总体科技水平有了很大的提高，已经推广应用了一批具有自主知识产权的技术，提高了产品的技术含量，增强了国际竞争力。通过对世界合成纤维技术的应用和自主开发，我国已经成为第一化纤生产大国。由此，我国化纤在纤维原料中的比重从过去的15%高到现在的65%。2005年，我国化纤差别化率达到31%，比“十五”初期提高了9%。通过对纺纱工序的科技攻关和改进，我国纺织业精梳纱、无结头纱、无梭织布这三大技术标志性产品的比重已经从2000年的20.2%、40%、21.4%提高到2005年的25%、55%、53%。由此带来了出口服装面料自给率的大幅提高。目前大部分纺织企业都进行着不同程度的信息化建设，80%以上的纺织企业接入互联网，30%的企业拥有内部局域网，25%的企业使用了ERP软件，CAD应用取得了明显的经济效益。信息化工程已经成为纺织与服装产业提高快速反应能力的重要支柱。

三、大中型纺织及服装产业自主创新形势分析

2006年，国家统计局发布了《2005年大中型工业企业自主创新统计资料》，因为大中型工业企业往往是一个产业经济实力和科技实力的集中体现，因此本文利用该指标对纺织及服装产业自主创新能力进行分析评价。

1．自主创新企业数量指标

2005年我国大中型纺织及服装产业自主创新企业共有497个，仅占制造业大中型自主创新企业总数的7.7%（见表2）。这与纺织及服装产业作为最大制造业之一的地位很不相称。在纺织及服装产业内部，自主创新企业所占比重均远远低于制造业的总体水平25.5%；并且产业内部也出现了较大的失衡，纺织业自主创新企业总数是服装业的5.3倍，在29个制造行业中排名第8，服装业则排名20，这反映了作为劳动密集型的服装业不热衷研究开发，科技竞争力不及纺织业的事实。

表2          纺织及服装产业大中型自主创新企业分布（2005）

2．R&D人员与经费投入和强度指标

2005年纺织及服装产业大中型企业R&D人员总数为31113人，占制造业R&D人员总数的4.6%。其中纺织业R&D人员数是服装业的5.3倍，在29个制造业中列第8名，服装业R&D人员数则排在22位。纺织业、服装业R&D经费与产品销售收入之比分别为0.45％和0.40％。纺织及服装产业R&D经费总和为374828万元，只占制造业的3.2%（见表3）。

从强度来看，纺织业与服装业的研发投入强度仍然不平衡，前者要高于后者。根据2004年工业普查数据，规模以上服装行业研发投入占销售收入的0.16%，纺织行业为0.3%。因此，我们可以看到，这两个行业内大中型企业的投入强度都分别高于行业的平均值，说明大中型企业确实是行业内研发的主力，但仍然远低于制造业0.8%的平均水平，与发达国家5％的平均投入水平更相距甚远。国际经验表明，R&D投入强度在1％以下的企业是很难长期生存的，投入强度在2％左右的企业能保持基本的生存，只有强度达到5%以上的企业才具有竞争力。

表3          纺织及服装产业大中型企业R&D人员与经费的投入及投入强度（2005）

3．开展R&D项目指标

2005年纺织及服装产业大中型企业共开展R&D项目1150项，参与项目人员为23144人，项目经费总额为303144万元，分别占制造业比重的3.7％、4.9％和3.3%（见表4）。其中纺织业开展的R&D项目占纺织及服装产业的86.7％，是服装业的6.5倍，在29个制造行业中排名10位，服装业仅为24名，处在很低的水平。此外，纺织业R&D项目人员为服装业的6.4倍，R&D项目经费为服装业的3.9倍，进一步反映出纺织业研发活动的相对活跃，以及服装业研发的相对不足。

表4               纺织及服装产业大中型企业开展R&D项目研究情况（2005）

4．新产品生产及销售指标

2005年纺织及服装产业大中型企业新产品总产值为906亿元，占制造业的3.6%，新产品销售收入为836亿元，占制造业的3.5%，其中出口总额293亿元，占制造业的5.3%（见表5）。纺织业对服装业的新产品产值比和新产品销售收入比都大于3：1。从上面可以推断出，服装业研发投入相对较低，在一定程度上阻碍了新产品的推陈出新，因此新产品的产值和收入都不及纺织业。我们还可以看到，纺织及服装产业新产品出口销售收入占新产品销售收入的35%。

 表5             纺织及服装产业大中型企业新产品生产及销售（2005）

5．专利申请及拥有量指标

截止到2004年10月,国内申请的纺织服装专利总数约2.4万件，其中发明专利占申请总量的19.4%,和发达国家相比，发明专利的比重还比较低（在美国、日本等发达国家，纺织服装的发明专利占本国纺织服装专利申请总量的90%以上）。根据国家统计资料，2005年我国纺织及服装产业大中型企业共申请专利1784项（见表6）。其中，发明专利占申请专利总数的9.2%。因此，我国纺织及服装产业大中型企业的自主研发能力还比较低，缺乏原始性创新。

表6   纺织及服装产业大中型企业专利申请及拥有量（2005）  单位：件

6．技术获取指标

2005年纺织及服装产业大中型企业引进技术支出为35154万元，占制造业的1.2%。纺织业技术引进和消化吸收的比例为1：0.23,服装业的这一比值为1:2.21，可见服装业在消化吸收再创新方面有了很大的提高，预计今后技术创新能力将跃上一个新台阶。经测算，2005年我国大中型工业企业技术引进与消化吸收的比例为1：0.23，而发达国家这一比例通常是1:3左右，是我国的十几倍。

表7              纺织及服装产业大中型企业技术获取（2005）        单位：万元

四、纺织及服装产业在自主创新方面存在的不足

目前，我国纺织及服装产业在国际上的比较优势主要体现在资源密集和劳动力密集的产品生产上，但从创新企业数量、R&D投入、技术获取等情况来看都不容乐观。自主创新能力还处在较低的水平：（1）我国实际开展研发活动的纺织及服装产业企业还比较少，尤其缺乏拥有自主知识产权的原始性创新。（2）产业技术设备配置水平的提高仍以引进为主，技术对外依存度比较高，缺乏消化吸收再创新能力。有学者计算，若从技术引进项目来看，目前我国纺织工业的技术对外依存度接近30%。（3）与国际先进水平相比，我国纺织及服装产业在高端产品和工艺技术开发上的不足已经成为制约产业科技进步的瓶颈。(4)与纺织及服装产业有关的节能和环保技术、设备、工艺和流程还需要进一步开发和推广应用。

五、提高我国纺织及服装产业科技竞争力的对策与建议

1．落实国家和行业协会制定的各项政策与战略规划，充分发挥其指导作用。

2004年纺织工业协会制定出台了《纺织工业科技进步发展纲要》，明确提出了我国纺织工业科技进步的指导方针和发展目标，并发布了28项重点突破的关键技术和10项新型成套关键装备，涉及面广，前瞻性强，战略意义重大。2006年我国发布了《纺织工业“十一五”发展纲要》，进一步明确了“十一五”期间纺织工业发展的指导思想、方向和重点，对纺织工业主要规模和结构目标进行了预测，对节能降耗和环境保护等指标提出了明确的要求。目的在于促进纺织工业的全面、协调、可持续的发展。

2．建立科技投入多元化稳定增长的长效机制，发挥企业技术创新的主体作用和积极性。

在市场经济条件下，一方面，政府有关部门、行业协会要综合利用政策和经济杠杆引导企业发挥作为自主创新主体的作用和积极性，继续充当科技活动投入的主要力量；另一方面，要开辟多元化的融资渠道，充分引导外资和社会资金流向有利于产业科技进步的领域，逐步提高科技投入的社会化水平。

3．加大创新型人才的培养力度，解决好产业突出的人力资源短缺的矛盾。

据统计，创新型人才在我国纺织企业中仅占2%，在服装企业中仅为1%，远不能满足纺织工业技术升级，结构调整对人才的需求。因此，努力培养创新型人才，特别是复合型人才将是今后纺织工业人才培养战略的发展方向。同时，建立灵活有效的人才竞争机制，为创新型人才的涌现提供一个公平、高效和宽松的制度环境。